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关于开展2017年度干部述职考评工作的通知
信息来源: 信息作者: 浏览次数: 发布日期:2017-12-18

各党支部、各部门:
根据《上海市商业学校中层干部考评工作实施办法》的要求,经校党委研究,决定对学校全体中层干部进行德、能、勤、绩、廉等方面的述职考评,现将有关工作通知如下:
一、组织领导
1、干部考评工作领导小组由王云玺任组长;小组成员为鞠文炜、张志华冯梅、吴轶
2、党委办公室负责具体实施。
二、述职考评对象参加考评范围及考评方式
述职考评对象为全体中层干部。参加考评范围为全体教职工。考评方式为校园网考评。
三、述职考评要求
(一)述职要求
每位中层干部准备约1500字的书面述职报告和10分钟以内在述职会议上的发言稿。述职内容为2017年度的思想、学习和工作表现等。
(二)主要内容
1、述学内容
(1)学习党的路线方针政策、习近平同志的系列重要讲话、党的十九大精神和国家政策、法律法规,提高思想认识的情况;
(2)学习相关业务知识,提高管理水平的情况;
(3)学习上存在的问题和今后的努力方向。
2、述职内容
(1)大局意识、组织观念、团队意识、开拓创新、模范作用等工作作风方面的情况;
(2)结合部门工作,围绕工作目标完成情况以及为实现各项目标所做的工作、采取的措施和取得的工作实绩;
(3)履行岗位职责中存在的主要问题和今后的努力方向。
3、述廉内容
(1)本人执行干部廉洁自律有关规定和《党风廉政建设责任书》的情况;
(2)部门学习、宣传、执行党风廉政建设责任制的工作情况;
(3)本人和部门在干部廉政工作存在的主要问题和今后的努力方向。
(三)考评指标
考评指标共五项,每项又分A、B、C、D四等。五项指标分别为:
1、德:政治态度、思想素质与道德品质;
2、能:政策水平、工作思路、组织协调与执行落实;
3、勤:精神状态与工作投入;
4、绩:解决问题与完成任务;
5、廉:廉洁自律与照章办事。
(四)考评工作原则
考评工作坚持民主公开、客观公正,注重实绩、实事求是,全面考评、综合评定的原则。
四、时间安排
时 间
内 容
地 点
责任
部门
备 注
12月
7~14
干部完成个人总结
党办
请于2017年1215日前将述职报告发至党办徐明君站内信。
18日(周五)
述职报告发布
校园网
党办
供全校教职工浏览了解。
25~29
1、副职中层干部述职
2、教职工参加网上测评
副职中层述职由各支部举行
各支部
1、各支部将副职中层述职时间、地点于本月22日前报党办;
2、教职工参加网上测评路径:登录门户网站--人事系统--干部考核评分--干部考评--打分--提交)
26
(周
中层正职
述职评会
多功能厅
党办
参加对象为校领导、全体中层干部及部分代表。
18年
1月2
(周
结果审议
第二会议室
党办
统计汇总后,由考评工作领导小组审议考评结果并确定等第。
1月3~9
优秀公示
公示5个工作日。如无异议,考评等第记入年度考核登记表。
五、注意事项
1、各党支部书记根据上述“时间安排”,认真做好本次干部述职考评的动员和组织工作,确保部门本部门教职工的知情权和监督权得到尊重。
2、各党支部书记按照“时间安排”确定本支部副职中层干部的述职时间,于2017年12月22前报党办备案。
3、各支部听取述职范围为分管校领导和支部所含各部门的教职工
4、各位教职工可根据校园网干部的述职报告及其平时工作表现,2017年12月25~29期间登录校园网“人事系统---干部考核评分进行打分
5、行政党支部含党办、行政办、工会、后保处、财务科;学生党支部含学生处、团委、高职办、招办;教务党支部含教务处、教学研究室、评估办、培训中心

附件
上海市商业学校中层干部考评工作实施办法(修订)
中共上海市商业学校委员会
二〇一七十二



上海市商业学校中层干部考评工作实施办法(修订).docx

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