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关于开展2017年度干部述职考评工作的通知
信息来源: 信息作者: 浏览次数: 发布日期:2017-12-18

各党支部、各部门:
根据《上海市商业学校中层干部考评工作实施办法》的要求,经校党委研究,决定对学校全体中层干部进行德、能、勤、绩、廉等方面的述职考评,现将有关工作通知如下:
一、组织领导
1、干部考评工作领导小组由王云玺任组长;小组成员为鞠文炜、张志华冯梅、吴轶
2、党委办公室负责具体实施。
二、述职考评对象参加考评范围及考评方式
述职考评对象为全体中层干部。参加考评范围为全体教职工。考评方式为校园网考评。
三、述职考评要求
(一)述职要求
每位中层干部准备约1500字的书面述职报告和10分钟以内在述职会议上的发言稿。述职内容为2017年度的思想、学习和工作表现等。
(二)主要内容
1、述学内容
(1)学习党的路线方针政策、习近平同志的系列重要讲话、党的十九大精神和国家政策、法律法规,提高思想认识的情况;
(2)学习相关业务知识,提高管理水平的情况;
(3)学习上存在的问题和今后的努力方向。
2、述职内容
(1)大局意识、组织观念、团队意识、开拓创新、模范作用等工作作风方面的情况;
(2)结合部门工作,围绕工作目标完成情况以及为实现各项目标所做的工作、采取的措施和取得的工作实绩;
(3)履行岗位职责中存在的主要问题和今后的努力方向。
3、述廉内容
(1)本人执行干部廉洁自律有关规定和《党风廉政建设责任书》的情况;
(2)部门学习、宣传、执行党风廉政建设责任制的工作情况;
(3)本人和部门在干部廉政工作存在的主要问题和今后的努力方向。
(三)考评指标
考评指标共五项,每项又分A、B、C、D四等。五项指标分别为:
1、德:政治态度、思想素质与道德品质;
2、能:政策水平、工作思路、组织协调与执行落实;
3、勤:精神状态与工作投入;
4、绩:解决问题与完成任务;
5、廉:廉洁自律与照章办事。
(四)考评工作原则
考评工作坚持民主公开、客观公正,注重实绩、实事求是,全面考评、综合评定的原则。